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January 20, 2016

El propósito inherente de los cursos y seminarios es que incidan en el desarrollo de competencias laborales en los directivos y empleados, para afianzar el comportamiento productivo.

Igualmente la presteza de tomar uno de estos seminarios o cursos, corresponde a la necesidad de entender conceptos básicos y nuevas metodologías que auxilien al individuo en el momento de desempeñarse, para que logren resolver situaciones complejas  con efectividad y productividad.

Para realizar un aprendizaje significativo que genere un cambio en los comportamientos organizacionales se requieren conocimientos teórico-prácticos que sean impartidos de acuerdo a las necesidades de la organización.

En las páginas siguientes podrá encontrar el portafolio de cursos que manejamos

Seminario de Abastecimiento Estratégico

Cursos de Reingeniería

Cursos de logística

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En caso de que su Organización o Empresa, necesite algún otro tema en particular o materia, no dude en preguntarnos sobre el mismo.

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